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“我们来一周多时间了，在这边和全国各地的散打高手交流，可以增加实战经验，有助于实力提升。”来自北京市朝阳区的散打队教练姜冲锋说，这边队员成绩好，训练场所宽敞，集聚了各地的优秀教练和散打队。17日当天就有来自北京、香港、淮安等地的多支队伍百余名队员进行实战交流，大家打得畅快淋漓。

广州海关7日发布数据称，截至当日12时，广州海关所属广州白云机场海关累计监管进出境航班超2100架次、进出境旅客达27万人次，同比分别增长超27%和42%。

分季度来看，今年第一季度和第二季度，贵州茅台营收增幅分别为20.00%和21.72%，净利润增幅分别为19.9%和20.22%。而到了第三季度，该公司单季度营收和净利润增幅分别为14.04%和15.68%，均有所放缓。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。